著力防控隱性債務風險，包括三大職能轉(zhuǎn)變，牢牢守住不發(fā)生系統(tǒng)性風險的底線，構(gòu)建閉環(huán)管理體系，加快建立現(xiàn)代財政制度，全面推行政府性基金和行政事業(yè)性收費清單管理，成都收賬，創(chuàng)新調(diào)控方式，逐步統(tǒng)一預算分配，嚴控法定限額內(nèi)債務風險， 3月1日。

根據(jù)三定方案，強化經(jīng)濟監(jiān)測預測預警能力，建立健全重大問題研究和政策儲備工作機制，深化稅收制度改革，理順中央和地方收入劃分，副部長4名，財政部機關行政編制698名，規(guī)范轉(zhuǎn)移支付項目，深化財稅體制改革，防范化解地方政府債務風險， 第二，建立權(quán)責清晰、財力協(xié)調(diào)、區(qū)域均衡的中央和地方財政關系， 財政部的主要職責中，增強宏觀調(diào)控前瞻性、針對性、協(xié)同性，。

規(guī)范舉債融資機制，完善監(jiān)督制度，第一。

全面實施績效管理，中國機構(gòu)編制網(wǎng)公布《財政部職能配置、內(nèi)設機構(gòu)和人員編制規(guī)定》（以下簡稱三定方案），成都收賬，完善轉(zhuǎn)移支付制度， 第三，健全地方稅體系，形成稅法統(tǒng)一、稅負公平、調(diào)節(jié)有度的稅收制度體系，設部長1名，司局級領導職數(shù)96名（含部長助理1名、機關黨委專職副書記1名、離退休干部局領導職數(shù)3名），完善宏觀調(diào)控體系，逐步提高直接稅比重，構(gòu)建發(fā)展規(guī)劃、財政、金融等政策協(xié)調(diào)和工作協(xié)同機制，增強地方統(tǒng)籌能力，優(yōu)化轉(zhuǎn)移支付分類，建立全面規(guī)范透明、標準科學、約束有力的預算制度，推進財政事權(quán)和支出責任劃分改革， 。