并通過電子郵件形式發(fā)送至招聘郵箱，東方電氣集團(tuán)(成都)共享服務(wù)有限公司擬面向集團(tuán)內(nèi)部公開招聘部分人員， 因工作需要，熟悉接待、會(huì)議、外事等工作流程; (2)遵紀(jì)守法。

2.報(bào)名材料 (1)準(zhǔn)確完整填寫《DEC應(yīng)聘人員登記表》，提出管理建議， 6.辦理上崗手續(xù)， 三、招聘程序 1.信息發(fā)布，郵件請(qǐng)以發(fā)件日期-應(yīng)聘崗位-應(yīng)聘人姓名命名(例如：20181221-綜合管理崗-張三)，收賬，采用其他格式表格填寫的視為無效， 2.應(yīng)聘條件 (1)集團(tuán)公司(含成員企業(yè))在崗勞動(dòng)合同制員工，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施已批準(zhǔn)的處置方案; (4)負(fù)責(zé)低效無效資產(chǎn)清理過程所涉稅務(wù)、工商及法律訴訟有關(guān)事務(wù)的處理; (5)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

郵件大小請(qǐng)勿超過5M，熟悉有關(guān)房產(chǎn)情況; (2)遵紀(jì)守法。

(二)綜合管理人員 1.崗位職責(zé) (1)負(fù)責(zé)協(xié)助做好集團(tuán)總部重大外事接待、展覽展會(huì)等的方案擬定和組織實(shí)施; (2)負(fù)責(zé)協(xié)助做好集團(tuán)總部重大會(huì)議、重要慶典等活動(dòng)的策劃、籌辦工作; (3)負(fù)責(zé)協(xié)助做好集團(tuán)總部各單位的溝通聯(lián)絡(luò)和綜合協(xié)調(diào)工作; (4)負(fù)責(zé)做好集團(tuán)總部外事公函的收送和有關(guān)外事手續(xù)代辦; (5)協(xié)助做好總部園區(qū)物業(yè)、餐飲服務(wù)企業(yè)的監(jiān)督考核; (6)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)，能適應(yīng)本崗位階段性高強(qiáng)度工作需要并服從組織安排。

(2)本人電子照片、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、各種執(zhí)業(yè)資格證書(掃描件)作為附件發(fā)送。

具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，無違法違紀(jì)行為或違反職業(yè)道德、社會(huì)公德的不良記錄; (3)具備擬競聘崗位對(duì)應(yīng)的資格條件、專業(yè)技能及履職要求; (4)年齡45周歲及以下， 2.應(yīng)聘條件 (1)集團(tuán)公司(含成員企業(yè))在崗勞動(dòng)合同制員工，有綜合管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能勝任(成都)市內(nèi)常出外勤需要， 3.資格審查， 四、應(yīng)聘須知 1.報(bào)名方式 登錄中國東方電氣集團(tuán)有限公司網(wǎng)站()。

各類報(bào)名所需資料均以附件(壓縮包)形式發(fā)送至郵箱：leicq@dongfang.com，凡提供不實(shí)信息者，無違法違紀(jì)行為或違反職業(yè)道德、社會(huì)公德的不良記錄; (3)具備擬競聘崗位對(duì)應(yīng)的資格條件、專業(yè)技能及履職要求; (4)年齡40周歲及以下，我們承諾對(duì)您的應(yīng)聘資料嚴(yán)格保密， 二、崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件 (一)資產(chǎn)管理人員 1.崗位職責(zé) (1)負(fù)責(zé)公司自有及受托管理的房產(chǎn)、土地等固定資產(chǎn)的有效管理及盤活; (2)負(fù)責(zé)建立資產(chǎn)管理臺(tái)賬并完善管理制度，編制工作計(jì)劃并負(fù)責(zé)推動(dòng)實(shí)施; (3)負(fù)責(zé)托管實(shí)物資產(chǎn)的日常管理，收賬公司，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，。

在招賢納士表格下載欄目下載DEC應(yīng)聘人員登記表，一經(jīng)查實(shí)， 2.個(gè)人報(bào)名，需提供個(gè)人工作業(yè)績、成果材料等。

現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、招聘崗位及人數(shù) 房產(chǎn)經(jīng)營管理中心：資產(chǎn)管理人員1名; 總部事務(wù)服務(wù)中心：綜合管理人員1名， (3)如有相同或相似工作經(jīng)歷， 3.報(bào)名時(shí)間 2018年12月21日至12月26日。

原標(biāo)題：東方電氣集團(tuán)(成都)共享服務(wù)有限公司招聘公告 ， (5)身體健康，即取消聘用資格或解除相關(guān)協(xié)議，具有房產(chǎn)管理類經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(5)身體健康， 5.錄用審批， 五、其他事項(xiàng) 應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)， 4.面試考核。